Society of Adventist Communicators (SAC) ได้ให้โอกาสแก่มืออาชีพและนักศึกษาในแผนกอเมริกาเหนืออย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างเครือข่ายและเติบโตในทักษะการสื่อสารตั้งแต่การประชุมครั้งแรกซึ่งจัดขึ้นในปี 2000 เมื่อวันที่ 17–19 ตุลาคม การประชุมได้ดำเนินการแบบเสมือนจริง เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 เช่นเดียวกับปีที่แล้ว อย่างไรก็ตาม อนุสัญญาปี 2564 มีความคล้ายคลึงกับงานที่เกิดขึ้นจริง
อย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้นKimberly Luste Maran กรรมการบริหาร
ชั่วคราวกล่าวว่า “เราได้พยายามจัดรูปแบบให้ใกล้เคียงกับงานของเรามากขึ้น โดยใช้เวลาสามวันแทนที่จะเป็นสองวันและเวิร์กช็อปดำเนินไปพร้อมกันในหลายช่วงตึก สำหรับ SAC โดยกล่าวถึงคณะกรรมการ SAC รวมถึงDan Weberซึ่งก้าวลงจากตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารเมื่อปลายเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2564 เพื่อเข้าร่วมแผนกการสื่อสารของมหาวิทยาลัย Andrews ใช้เวลาหนึ่งปีในการวางแผนและเตรียมการ
“เราพลาดการคบหาสมาคมแบบตัวต่อตัว แต่สนับสนุนให้ผู้เข้าร่วมของเราใช้ฟังก์ชั่นการแชทของ Zoom และโพสต์เกร็ดความรู้ที่มีความหมายบนโซเชียลมีเดียระหว่างงาน หัวข้อต่างๆ ในปีนี้สามารถนำไปใช้ได้จริงและมีส่วนร่วมกับความเชี่ยวชาญในระดับต่างๆ เราหวังว่าการประชุมครั้งนี้จะมีบางสิ่งที่มีคุณค่าสำหรับผู้สื่อสารแต่ละคน”
ต่างจากการลงทะเบียน “จ่ายตามความสามารถ” ของปีที่แล้ว การประชุมปี 2021 เปิดให้นักเรียนฟรี แต่ผู้เชี่ยวชาญจ่ายเงิน 49 ดอลลาร์
Lorraine Ball ตัวแทนของ SAC ด้านการศึกษาด้านการสื่อสาร กล่าวว่า คณะกรรมการได้กำหนดให้การประชุมนี้ไม่มีค่าบริการสำหรับนักเรียน เพื่อให้สามารถเข้าร่วมได้มากขึ้น ซึ่งช่วยให้ Ball บรรลุเป้าหมายในการสนับสนุนนักเรียนรุ่นต่อไปในด้านการสื่อสาร
“เซสชั่นเต็มไปด้วยข้อมูลที่จะเป็นประโยชน์สำหรับนักเรียน” บอลกล่าว “นักเรียนจะพอใจกับเนื้อหา และจะช่วยให้พวกเขาเข้าใจสิ่งที่พวกเขาเรียนรู้ในชั้นเรียน”
เชื่อมต่อข้ามความแตกต่าง
การประชุมมีวิทยากรบรรยายต่างกันในแต่ละวัน (Diana Gladney, ผู้เชี่ยวชาญด้านวิดีโอ/พอดคาสต์, เจฟฟ์ ทาตาร์ชุก, ผู้ประกอบการและผู้สร้างธุรกิจ และ Joanne Cortes ศิษยาภิบาลในวิทยาเขต DC ของ Beltsville [Maryland] Seventh-day Adventist Church) และเวิร์กช็อป 11 แห่ง สามแห่ง โดยนำเสนอครั้งละสองครั้งเพื่อให้ผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมมากขึ้น การนำเสนอแต่ละครั้งได้รวมธีมที่ครอบคลุมของ SAC: “Purpose. ความหลงใหล. ห้างหุ้นส่วนจำกัด” การนำเสนอหลายครั้งได้กล่าวถึงวิธีการทำงานผ่านการโต้เถียงภายในคริสตจักร เช่น การเมือง เพศวิถี และประเด็นเรื่องเพศ
ในคำปราศรัยปิด “การเชื่อมต่อข้ามความแตกต่างของเรา” Cortes
ท้าทายกลุ่ม: “พระเจ้าสร้างเราแต่ละคนด้วยความปรารถนาที่จะเชื่อมต่อเพื่อสร้างความสัมพันธ์เพื่อให้เราสามารถค้นพบว่าใครคือพระเจ้าผ่านกันและกัน พระเยซูทรงเปลี่ยนการเล่าเรื่องในสมัยของพระองค์โดยรักทุกคนและใช้เวลากับพวกเขา”
Cortes กล่าวว่า Adventists ควร “เห็นคุณค่าผู้คนมากกว่าประเพณี” เพื่อแสดงความรักของพระคริสต์และทำงานผ่านความแตกต่าง หัวข้อนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในบรรยากาศที่มีประจุสูงในปัจจุบัน ซึ่งการโต้เถียงแบบเดียวกันในโลกฆราวาสก็ทำให้คริสตจักรสั่นสะเทือนเช่นกัน
ในหัวข้อเดียวกัน งานนำเสนอ “How to Be Kind Without Killing Yourself: Communication Boundariesอย่างมีประสิทธิภาพ” โดย Dee Knight, Ph.D. ได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการกำหนดขอบเขตที่ดีขึ้นในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
“การกำหนดและการรักษาขอบเขตเป็นหนึ่งในสิ่งที่ใจดีที่สุดที่ฉันทำ” Knight อธิบาย “ฉันจะไม่มีพื้นที่สำหรับความเมตตา หากขอบเขตที่หลวมทำให้ฉันต้องอยู่หรือหมดไป”
ในแนวเดียวกัน ในการนำเสนอเรื่อง “Seeking an Understanding: How to Have Hard Conversations Without Destroying Your Relationships” Seth Pierce, Ph.D., บาทหลวงและอาจารย์วิทยาลัย กล่าวถึงความสำคัญของการฟังและตอบสนองอย่างกรุณาต่อผู้ที่อาจเริ่มต้น ความขัดแย้งซ้ำแล้วซ้ำเล่า
การประชุมยังเสนอหัวข้อสำหรับแพลตฟอร์มและทักษะด้านสื่อที่หลากหลาย เช่น เคล็ดลับเกี่ยวกับกระทรวงสื่อดิจิทัลและโซเชียลมีเดีย กลยุทธ์ SEO โปรไฟล์ LinkedIn เทคนิคการตลาด การผลิตวิดีโอที่ประสบความสำเร็จ และการเขียนที่น่าเชื่อถือ
อนาคตของ SAC
เป้าหมายหนึ่งในอนาคตของ SAC คือการให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารของ Adventist ทำงานนอกกลุ่มเพื่อเข้าร่วมการประชุม ตามคำกล่าวของ Lorraine Ball Adventists ที่ทำงานให้กับองค์กรที่ไม่นับถือศรัทธาหรือองค์กรที่มีพื้นฐานจากความเชื่ออื่นๆ มักประสบปัญหาเมื่อเข้าร่วมการประชุม SAC เนื่องจากนายจ้างไม่เห็นคุณค่าของการเข้าร่วมการประชุมของคริสตจักร ซึ่งมักจะอยู่ห่างจากงานของพวกเขา
Credit : แนะนำ ufaslot888g
